如何解决 post-621313?有哪些实用的方法?
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顺便提一下,如果是关于 写求职信时有哪些常见错误需要避免? 的话,我的经验是:写求职信时,常见的错误主要有这些: 1. **内容太泛、不具体**。信里说得太笼统,比如“我很有责任心”,没举例,显得空洞。最好结合具体经历,告诉对方你怎么做过,效果怎样。 2. **格式不正规或太随意**。求职信虽然不必太死板,但基本格式要规范,有称呼、有段落,语言得正式点,别像写朋友圈动态。 3. **拼写和语法错误**。错别字、标点用错、句子不通顺,很容易给人不专业的印象。写完一定要仔细检查,最好让别人帮忙看。 4. **照搬模板,缺乏个性**。直接用网上的模板,没根据公司和职位改,内容千篇一律,HR很容易“划走”。求职信要针对性强,体现你对公司和岗位的了解。 5. **没有表达出对职位的热情和匹配度**。求职信就是你“推销自己”的机会,光写自己牛就不够,要说明你为什么适合这个岗位,怎样为公司创造价值。 6. **信息太长或太短**。太短显得敷衍,太长又让人没耐心看。一般1页纸以内,重点突出,简洁清晰。 总的来说,写求职信就是要真诚、有针对性、格式规范,再加上认真检查,这样能大大提升被关注的机会。
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